15岁初中毕业在四川省内无法从事任何正式工作（《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁未成年人），但可通过校园实践、公益服务等非盈利性活动积累社会经验，这些活动既能规避法律风险，又能为未来职业发展提供有益铺垫。

明确“工作”的法律边界：法律意义上的“工作”指以获取报酬为目的的劳动，15岁参与此类活动即属“童工”范畴。四川常见的违法工作形式包括：餐饮服务员、超市促销员、工地小工、线上客服（如微商代理）等，即使是“日结”“兼职”，只要有报酬，就违反规定。2024年南充某超市因雇佣15岁学生发传单，被罚款5000元，学生家长也因监管不力被约谈。

合法的非盈利性实践机会：① 校园实践：中职/技校组织的“校园创业角”，学生可在校园内售卖自制手工艺品、零食（收入用于班级活动），学习经营管理；② 公益服务：参与“四川青年志愿者”组织的活动，如社区环保宣传、敬老院陪伴、图书馆整理图书等，无报酬但有志愿服务证书，丰富履历；③ 家庭协助：在家长经营的店铺、农场帮忙（如看店、采摘），以学习为目的，不视为“工作”，但需避免长时间劳动。

技能导向的体验活动：① 企业开放日：四川知名企业（如成都字节跳动、绵阳长虹）定期举办开放日，15岁可参观生产线、与员工交流，了解职业真实场景；② 职业体验营：人社部门组织的“一日职业人”活动，如跟随护士体验查房、随厨师学习备菜，时长1天，无报酬但有专业指导；③ 线上技能实践：在家长指导下运营个人自媒体（如抖音分享生活、小红书发布手工作品），学习文案、拍摄技能，不涉及商业变现。

家长的引导责任：需向孩子解释“为何不能工作”，用案例说明法律后果；同时为孩子创造实践机会，如鼓励参与学校组织的“技能大赛”“文艺汇演”，培养团队协作能力。若发现企业招用未成年人，可向四川劳动保障监察总队举报（电话028-86131176）。

15岁的核心任务是“学习与体验”而非“赚钱”，通过合法实践活动，既能积累社会经验，又能明确职业兴趣。待年满16周岁后，可通过中职实习、勤工俭学等正规渠道获得有报酬的工作体验，此时技能与认知更成熟，能更好地保护自身权益。