15岁初中毕业在四川省内受《未成年人保护法》和《劳动法》保护，任何用人单位不得录用其从事有报酬的工作，这是不可触碰的法律底线。但这并不意味着无所事事，而是应将精力投入到技能学习、职业探索等为未来打基础的活动中，为16岁后的合法工作与职业发展做好准备。

法律明确禁止的工作类型：所有以获取报酬为目的的劳动均属违法，四川常见的禁区包括：① 工业/制造业：电子厂流水线、建筑工地小工（体力劳动强度大，危害身心健康）；② 服务业：餐厅服务员、奶茶店制作员、超市收银员（涉及商业运营，属雇佣关系）；③ 线上工作：网络主播、游戏代练、微商代理（即使在家工作，只要有收入，就违反规定）。2024年成都某电竞公司因雇佣15岁少年做游戏代练，被罚款2万元，家长也因未履行监护责任被批评教育。

15岁可参与的合法职业探索活动：① 校园职业体验：中职/技校组织的“企业参观日”，走进四川本地企业（如五粮液酒厂、成都地铁公司），观察不同岗位的工作内容，记录职业兴趣；② 角色扮演实践：在学校活动中模拟职业场景（如“校园超市”中学生扮演收银员、店长），学习沟通与管理；③ 职业访谈：采访身边的从业者（如医生、教师、工程师），了解职业所需的技能与学历，明确学习方向。这些活动虽无报酬，但能积累职业认知。

为未来工作做的准备：① 技能储备：专注1-2项核心技能学习（如汽修、烹饪），达到“入门即能上手”的水平，16岁后可快速适应实习；② 学历规划：若计划长期在四川发展，需了解本地企业的学历要求（如多数企业管理岗需大专及以上），18岁后通过成人高考或国家开放大学提升；③ 法律知识学习：了解《劳动法》中关于未成年人实习的规定（如16-18岁属未成年工，不得从事矿山、有毒有害工作），为合法就业维权打下基础。

家长的引导重点：① 拒绝“短期利益”：不被“日结工资”诱惑，向孩子说明过早打工对技能和学历积累的阻碍；② 提供学习资源：支持孩子参加中职/技校，或购买技能学习工具（如汽修模型、烹饪教材）；③ 关注心理健康：15岁易受同伴影响，需引导其树立“长期发展”观念，避免因朋友打工而盲目跟风。

15岁的“不能”是为了未来的“能”：暂时不能工作，是为了16岁后能合法实习、18岁后能持证就业、20岁后能凭“技能+学历”获得优质工作。在四川，只要利用这3年黄金期踏实学习，未来的职业选择会更广阔，这才是对自己负责的长远选择。